대전과학기술정보서비스

         ○ 대전시 중소기업 청년인턴으로 1개월 이상 참여한 후 본인의 귀책사유로 중도해지된 자

○ 인턴채용일 전 1개월 이내에 취업 사실이 있는 자

※ 단 비자발적 사유에 의한 실직자, 단시간 근로(주15시간미만), 일용근로형태 취업했던

예외

○ 법령상 이수토록 되어 있는 현장실습 등에 참여 중인 자

○ 인턴채용일 전 1개월 이내에 취업 사실이 있는 자 · 다른 국가지원금을 받고 있는 자

○ 인턴신청일 이전 3개월 이내 인턴채용예정 기업에서 근무한 자(정규직으로)

○ 인턴채용예정 기업의 사업주와 직계비속, 형제·자매 관계에 있는 자

○ 인턴신청일 현재 사업자등록 중 인자 · 파견 및 유흥 관련 직종 취업자

   ○ 소비·향락업체, 해당 사업장에서 체험이 곤란한 파견업체, 근로자 공급업체(용역업체 등 포함)

※ 소비·향략업체는 「청소년보호법」, 「공중위생관리법」, 「풍속영업의 규제에 관한 법률」, 「사행행위 등 규제 및 처벌 특례법」이 정하는 업종(노래연습장업, 단란주점, 비디오물 감상실업, 이용업, 무도장업, 사행 행위 영업, 대여업 등)

     ○ 3개월 미만의 계절적·일시적 인력수요 업체

     ○ 다단계판매업체, 외근영업직 채용 기업(보험회사, 제약회사, 물류도매업 등)

         ○   학원 「학원의 설립·운영 및 교습소에 관한 법률」 및 「도로교통법」에 의한 학원, 숙박？음식업종 사업체(단, 호텔업은 가능)

   ○ 노사분규 중인 사업장, 상습 임금체불 사업장 등 정상적인 직무 체험 진행이 어렵다고 판단되는 사업장

○ 전년도 청년인턴 참여자 중 정규직 전환율이 30% 이하인 기업

○ 기타 대전시에서 청년인턴 사업목적과 취지에 맞지 않다고 인정하는 기업