연구목표 |
외국의 경우 환자중심의 성과바탕 역량 수련을 위해 체계적으로 전공의 연차별로 달성해야 하는 역량을 마일스톤으로 정리하고, 이를 기반하여 실제 직무에서 성과를 내지는 확인하기 위해 위임가능 전문직무를 도입하고 있음. 그러나 우리나라는 이제 겨우 역량만 정의 된 정도로 외국에 비해 제도적으로 20년, 내용적으로는 30년 정도 뒤쳐진 것으로 평가받음. 성과바탕 ... |
연구내용 |
우리의 연구는 가장 기본이 되는 기초부터 시작함. 즉, 한국 의사의 역량 체계의 구축부터 최종 전문역량 수련프로그램 구축까지 전공의 전체 교육과정을 새롭게 시작함. 우리는 다음과 같이 연구를 진핼 할 것이다. 1. 환자 중심 가치를 실현할 수 있는 한국 의사 핵심 역량에 대해 의사, 환자 및 이해당사자의 실태 조사를 통해 한국형 역량을 구축하여 한국 의사 ... |
기대효과 |
연구를 통해 얻어지는 한국 의사의 단계별 역량 설정, 졸업시점에서 위임가능 전문직무 설정은 의사 전 일생에 걸쳐 연속적인 역량 발달의 과정을 제시하고, 교육과정설정의 기준이 됨. 이는 의사의 평생 자기 개발을 통한 직업전문성 개발에 기준이 될 것임. 또한 표준 지침, 해설서, 가이드등을 통해 모든 수련기관에서 수련의 질적 상향을 이루는데 기여할 것임. 임... |
키워드 |
환자 중심,성과 바탕,전공의,수련시스템,평가 |