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2024-05-21
| 내역사업 | 글로벌R&D/Power-up/인재자원관리 |
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| 과제명 | 원자력 안전연구 인재자원 관리체계 구축 및 운영 | ||||
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| 과제고유번호 | 1711105020 | ||||
| 부처명 | 과학기술정보통신부 | ||||
| 시행계획 내 사업명 | |||||
| 시행계획 내 사업유형 | 예산출처지역 | 대전광역시 | 사업수행지역 | 대전광역시 | |
| 계속/신규 과제구분 | 계속과제 | 이전연도 과제번호 | 1711082130 | ||
| 과제수행연도 | 2020 | 총연구기간 | 2018-07-18 ~ 2021-12-31 | 당해연도 연구기간 | 2020-01-01 ~ 2020-12-31 |
| 연구목표 | ○ 원자력 전문인력 세대교체, 지식관리 등 인력양성 정책현안 대응을 위한 원자력 전문인력 관리체계 구축·운영 | ||
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| 연구내용 | ○ 원자력 전문인력 현황조사 및 인력수급 전망 등 대응관리체계 구축 -분야별 원자력 인력 현황을 조사·분석을 위한 '원자력인력수급통계실태' 조사○ 해외사례 반영한 학·연·산 교육협의체 운영 및 협력 프로그램 개발 -프랑스 원자력교육협의체(CFEN), 일본 원자력교육네트워크(JN-HRD), 영국 원자력역량개발협의체(NNSA) 등 해외 교육협의체 사례 조사... | ||
| 기대효과 | ○ 원자력 연구인력의 인력수급통계 모델 개발 및 조사를 통해 원자력 인력양성을 위한 정책수립 기초자료 활용 및 대응체계 구축○ 국내외 교육협력 네트워크 운영을 통한 산·학·연 연계사업 개발 및 상호협력 강화○ 원자력 안전연구 프로그램의 총괄운영관리를 통한 실효 프로그램 개발, 효율적 사업성과관리기반 마련 | ||
| 키워드 | 인력양성,원자력안전연구,인력수급,인재자원관리,원자력교육협의체,통합관리 | ||
| 단독연구 | 기업 | 대학 | 국공립(연)/출연(연) | 외국연구기관 | 기타 |
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| 연구개발단계 | 기초연구 | 산업기술분류 | |
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| 미래유망신기술(6T) | 기타 | 기술수명주기 | |
| 연구수행주체 | 기타 | 과학기술표준분류 | 인공물 > 원자력 > 기타원자력 > 달리 분류되지 않는 원자력 |
| 주력산업분류 | 적용분야 | 교육 및 인력양성 | |
| 중점과학기술분류 | 과제유형 |
| 과제수행기관(업) 정보 | 과제수행기관(업)명 | (재)한국원자력협력재단 | 사업자등록번호 | |
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| 연구책임자 | 소속기관명 | (재)한국원자력협력재단 | 사업자등록번호 | |
| 최종학위 | 박사 | 최종학력전공 | 인문사회학 |
| 국비 | 500,000,000 | 지방비(현금+현물) | 0 |
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| 비고 | |||