연구목표 |
조직은 변화하는 환경에서 생존과 번영을 추구해 왔으며, 조직연구 분야에서는 이를 위한 핵심 전략으로 탐험(exploration)과 활용(exploitation)을 연구해 왔다. 기존 연구는 탐험과 활용 사이의 딜레마에서 가장 적절한 균형점으로 역 U자형(inverted U-shape) 그래프를 제시했다. 이러한 기존 연구들은 즉각적인 피드백이 가능한 문제 ... |
연구내용 |
본 연구의 목적은 조직이 다양한 리스크 환경에서 다차원 다중선택 문제를 풀 때 탐험과 활용의 성과를 비교하고 메커니즘을 밝히기 위함이며 이를 위해 강화학습 알고리즘을 활용한 컴퓨터 시뮬레이션 모델링을 주요 연구 방법으로 한다. 본 연구의 첫 번째 수행 동기는 현실 기업 조직이 당면한 문제 맥락과 조직연구가 논의해온 문제 맥락 간의 갭에서 시작한다. 현실에서... |
기대효과 |
본 연구 결과의 기대효과와 활용방안은 학문적, 사회적 기여와 후속 연구 연계 측면에서 논의하고자 한다.본 연구의 학문적 기여는 내용적인 측면에서 두 가지 조직 이론 분야의 연구 확장을 모색할 수 있고, 방법적인 측면에서 구체적 모델링 방법을 제시할 것으로 기대된다. 첫째, 기존 조직학습의 탐험과 활용을 다차원의 문제 맥락으로 확장함에 따라 이론적 기여를 할... |
키워드 |
다차원 다중 선택 문제, 신뢰 할당, 리스크 환경, 탐험과 활용, 큐러닝 알고리즘 |