| 연구목표 |
1. 차세대 시스템 반도체 전공 트랙 신설 및 운영 - 차세대 반도체 분야 트랙을 신설하고 마이크로디그리 학사제도를 활용하여 학생 수준 별 맞춤형 교육 과정 커리큘럼을 제시2. 산학 맞춤형 교육과정 운영 - 컨소시엄 기업 수요를 반영한 실무 중심 교과목 신설 및 산학 프로젝트, 인턴쉽, 현장 학습 운영을 통해 실무 능력을 겸비한 반도체 인력 양성3. 취업 ... |
| 연구내용 |
1. 전공 트랙 신설 - 초급, 중금, 고급의 수준별 맞춤 반도체 트랙 수업 커리큘럼 구축 - 학사지원을 위한 2개의 마이크로디그리 지원2. 산학 맞춤형 교육과정 운영 - 산학 프로젝트/현장실습 10건, 단기교육과정 6건 수행 - 산업 수요를 반영하여 실무 중심의 6개 강의 신설3. 취업 지원 및 대학원 연계 - 인력개발원과 협업하여 비교과 취업지원프로그램... |
| 기대효과 |
- 통합 환류 시스템 구축을 통한 교육성과 성과확산- 컨소시엄 내 자체성과관리위원회를 통한 지속적 사업 수행 모니터링 및 성과지표의 주기적 평가- 차세대반도체 기술의 국가경쟁력 향상을 위한 성과 환류 방안- 대학과 기업 간의 기술적 네트워크 구축 및 전문인력 양성을 통해 우수한 반도체 인력을 사회로 환원- 최신기술이 도입된 특강 기반 교육을 통해 학생들의 ... |
| 키워드 |
차세대 시스템 반도체 인력 양성 사업 |